Достоин ли я получить визу талантов EB-1 или O1?
Добро пожаловать на страницу, посвящённую самому тонкому моменту — достоин ли я? Ведь сомнения тревожат каждого из нас, особенно вопрос, а способен ли я, стоит ли начинать инвестировать деньги и время в сбор кейса?
Возможно стоит задуматься о том, что вам говорили в рекламе люди, предлагающие вам получить визу талантов. Давайте посмотрим, что именно говорит официальный закон и USCIS — без рекламы и обещаний. Мы ответим на этот вопрос исключительно в соответствии с официальными источниками.
Откройте новые международные возможности прямо сейчас
Пройдите оценку профессионального профиля за 2 минуты и узнайте:
Страница, на которую вы перейдёте, имеет отношение исключительно к формированию профессионального профиля и не предоставляет визовых, иммиграционных или юридических услуг и никак не связана с образовательной платформой Центр знаний.
Важно: эта страница носит исключительно информационный характер. Мы не являемся юристами, делимся информацией из открытых источников и не предоставляем никаких юридических (do not give legal advice) или иммиграционных советов или консультаций. Полный дисклеймер об ответственности размещён в конце страницы.
USCIS даёт достаточно короткую, но размытую формулировку. Вот оригинал:
По всем вопросам формирования публичного профиля, публикаций, научных материалов, интервью и комплексной работы с профессиональным позиционированием под ключ мы рекомендуем PR-платформу Persona System , которая системно работает в этой сфере, проверена нами и подписала этический меморандум о Подходе .
На странице вы можете ознакомиться с платформой Persona System , или выбрать других специалистов, которые также подписали этический меморандум и работают в данной сфере.
Persona System предоставляет исключительно PR- и медиа-поддержку и не предоставляет юридических или иммиграционных консультаций.
Мы не размещаем платную рекламу и не получаем оплату от компаний за размещение в разделе «Проверенные нами специалисты». В этот раздел включаются только специалисты и компании, которые подписали этический меморандум о Подходе .
Вот перевод:
«Иммиграция на основе трудоустройства: виза первого приоритета EB-1
Вы можете иметь право на получение визы первого приоритета на основе трудоустройства, если вы являетесь иностранцем с выдающимися способностями, выдающимся профессором или исследователем, или руководителем или менеджером определённой многонациональной компании. Каждая профессиональная категория имеет определённые требования, которые необходимо выполнить:
Вот переведённая таблица с сайта USCIS, полностью сохранённая по структуре и содержанию оригинала, нас интересует первый пункт Выдающиеся способности (Extraordinary Ability):
Критерии соответствия (Eligibility Criteria)
| Категория | Описание | Доказательства (Evidence) |
|---|---|---|
| Выдающиеся способности (Extraordinary Ability) | Вы должны продемонстрировать выдающиеся способности в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта через постоянное национальное или международное признание. | Вы должны соответствовать как минимум 3 из 10 критериев, приведённых ниже, или предоставить доказательства единоразового достижения (например, Пулитцеровская премия, «Оскар», олимпийская медаль), а также доказательства того, что вы продолжите работать в сфере своей экспертизы. Предложение о работе или сертификация труда (labor certification) не требуются. |
| Выдающиеся профессора и исследователи (Outstanding Professors and Researchers) | Вы должны продемонстрировать международное признание своих выдающихся достижений в определённой академической области. Необходимо иметь как минимум 3 года опыта преподавания или научных исследований в этой области. Вы должны въезжать в США с целью работы на должности с постоянным контрактом (tenure) или эквивалентной исследовательской позиции в университете, учреждении высшего образования или у частного работодателя. | Вы должны соответствовать как минимум 2 из 6 критериев, приведённых ниже, и предоставить предложение о работе от будущего работодателя в США. Частный работодатель должен продемонстрировать задокументированные достижения и факт трудоустройства как минимум трёх штатных исследователей. Сертификация труда не требуется. |
| Менеджер или руководитель международной компании (Certain Multinational Manager or Executive) | Вы должны были работать за пределами США как минимум 1 год в течение последних 3 лет до подачи петиции или до вашего последнего законного въезда в США как неиммигранта (если уже работаете в компании-петиционере). Американский работодатель должен осуществлять бизнес как минимум 1 год, иметь квалификационные отношения с компанией, где вы работали за рубежом, и иметь намерение трудоустроить вас в руководящей или исполнительной роли. | Ваш работодатель-петиционер должен быть американской компанией, которая намерена трудоустроить вас в руководящей или исполнительной должности. Эта компания должна вести бизнес в США не менее одного года как юридическое лицо, связанное с иностранной компанией, где вы работали ранее. Сертификация труда не требуется. |
Как видите, когда речь идёт о визе через признание выдающихся способностей (Extraordinary Ability), есть требование либо выполнить три критерия из десяти, либо показать что-то исключительно выдающееся, типа Оскара.
Обратите внимание: USCIS чётко указывает — достаточно выполнить либо 3 из 10 критериев, либо предоставить доказательства одного единоразового достижения мирового уровня (Пулитцер, Оскар, Олимпийская медаль и т.д.).
Также в любом случае вам нужно доказать, что вы продолжите заниматься в США в сфере своей экспертизы, то есть продолжите деятельность, доказательства успешности которой вы представляете.
Итак, что это за критерии:
Критерии для подтверждения выдающихся способностей
Чтобы доказать, что вы имеете устойчивый национальный или международный авторитет, а ваши достижения признаны в вашей профессиональной области, вы должны подать доказательства:
как минимум трёх из десяти приведённых ниже критериев (или эквивалентные доказательства, если определённые критерии не могут быть применены непосредственно):
- Доказательство получения национальных или международных наград или премий за выдающиеся достижения.
- Доказательство вашего членства в ассоциациях в соответствующей сфере, где членство предполагает высокий уровень достижений.
- Доказательство публикаций о вас в профессиональных или ведущих отраслевых изданиях или других влиятельных медиа.
- Доказательство того, что вас приглашали оценивать работу других — индивидуально или в качестве члена жюри или экспертной панели.
- Доказательство ваших оригинальных научных, творческих, художественных, спортивных или бизнесовых вкладов, имеющих существенное значение для отрасли.
- Доказательство вашего авторства научных или профессиональных статей в профессиональных или ведущих отраслевых изданиях или других значимых медиа.
- Доказательство того, что ваши работы экспонировались на художественных выставках или показах.
- Доказательство того, что вы выполняли ведущую или ключевую роль в известных или престижных организациях.
- Доказательство того, что вы получаете высокую заработную плату или иное существенно более высокое вознаграждение по сравнению с коллегами в вашей сфере.
- Доказательство ваших коммерческих успехов в сфере исполнительского искусства.
На странице «Как выполнить критерии для O1 и EB1» вы узнаете подробно все детали в развёрнутом виде относительно требований, которые ставит USCIS по выполнению критериев.
И мы, кажется, совсем забыли об O-1A, какие же там критерии? Но нет, мы не забыли, дело в том, что критерии для виз O-1A и EB-1A фактически одинаковые. Но есть и отличие, читайте дальше, чтобы понять его. Обе категории базируются на тех же десяти пунктах, подтверждающих наличие выдающихся способностей в определённой сфере — науке, образовании, бизнесе или спорте. Разница между ними заключается не в сути критериев, а в цели подачи и последствиях для иммиграционного статуса.
Виза O-1A является неиммиграционной. Она предоставляется людям с выдающимися способностями, которые хотят временно работать или участвовать в проекте в США. Заявление подаётся по форме I-129 (читайте наш словарь терминов), и обычно инициатором выступает работодатель или агент. O-1 не ведёт автоматически к получению грин-карты, но позволяет находиться и работать в США легально в течение срока действия контракта, с возможностью продления.
В то же время категория EB-1A является иммиграционной. Её цель — получение постоянного места жительства (грин-карты) в США. Подаётся по форме I-140, и заявитель может сделать это самостоятельно, без работодателя (self-petition). Уровень доказательств, который ожидает USCIS, выше, чем для O-1A, ведь нужно показать не только наличие достижений, но и устойчивость международного или национального признания.
Виза O-1A может стать промежуточным шагом перед EB-1A. Человек сначала приезжает в США по O-1, работает, участвует в проектах, накапливает новые публикации, награды и рекомендации, а затем подаёт петицию на EB-1A, имея уже значительно более сильный портфель доказательств.
Итак, критерии одинаковые, но уровень ожиданий и статусная цель разные: O-1A — это путь для временной работы, тогда как EB-1A — путь к постоянному проживанию.
Надеемся, эта страница помогла вам лучше понять официальные требования. Решение о подаче всегда индивидуально и рекомендуется принимать после консультации с лицензированным иммиграционным адвокатом США.
Но не спешите делать выводы, мы подготовили по каждому из 10 критериев детальную инструкцию на основе опыта и официальных источников. Если вам удастся с ними ознакомиться, то понимание процесса и перспектив станет значительно лучше.
Ну а мы с вами двигаемся дальше и будем разбираться
Last updated 3 months ago
Отказ от ответственности / Disclaimer
Платформа «Центр знаний для получения виз талантов O1 и EB1» является независимым информационным ресурсом, созданным исключительно в образовательных и ознакомительных целях.
Мы не являемся юристами, не являемся юридической фирмой или аккредитованными иммиграционными представителями и не предоставляем юридических или иммиграционных советов.
Вся информация на сайте носит общий характер и основана на открытых источниках.
Информация, опубликованная на сайте, может быть обобщённой, упрощённой или неполной. Мы не гарантируем её полноту, точность или актуальность и не несём ответственности за любые действия, решения или последствия, которые могут возникнуть в результате использования этого контента.
Перед подачей любых документов или принятием важных решений, касающихся иммиграционных процедур, при необходимости обратитесь к лицензированному адвокату в США.
Материалы, опубликованные на платформе, можно распространять в некоммерческих целях с указанием источника.
Пожалуйста, добавляйте предупреждение о том, что эти материалы не являются юридическими советами и не гарантируют одобрение каких-либо виз или петиций.
Пользуясь этим сайтом, вы подтверждаете, что ознакомлены с условиями этого дисклеймера, понимаете, что все материалы носят исключительно справочный характер, и соглашаетесь, что Центр знаний для получения виз талантов O1EB1 не несёт юридической или иной ответственности за любое использование опубликованной информации.
Платформа не является официальным ресурсом правительства США или USCIS и не имеет с ними никаких формальных связей.
Этот проект призван объединить знания, опыт и открытые источники, чтобы помочь специалистам лучше понять свои возможности. Однако каждый путь индивидуален. При наличии сомнений обращайтесь к специалистам.
Пользуясь этой платформой, вы подтверждаете, что ознакомлены и согласны с нашими Terms of Use, Privacy Policy и Legal Disclaimer, доступными в соответствующих разделах этого ресурса.